（通讯员 马琳伟）5月27日，红宝石活动优惠大厅hbs召开了“2021年新入职教师教学能力审核会”。这是我院严格落实《武汉工程大学青年教师助课制度和指导教师制度的实施办法》和《红宝石活动优惠大厅hbs青年教师“传帮带”培养工作方案》的规定，加强青年教师培养，提升教学质量的重要举措。本次会议特邀国家优秀教师和校督导袁华老师担任审核组组长，校教师发展中心副主任赵春阳、校督导夏全福和刘源、校教学名师徐建民、学院实验教学中心主任夏先平五位老师作为评审专家组成员，我院二十余位学生信息员代表作为学生评委团参会，我院新进青年教师及部分学生代表参加了会议。院党委书记、院教学督导组组长李芳通过视频会议全程参加会议。教学副院长郑小涛主持本次审核会议。
参加教学能力审核的四位新入职教师，周鸿剑、南峰、李欢欢和刘利军分别进行了5分钟的“传帮带”培养情况汇报及15分钟的课程试讲。
专家评审团对四位教师在“传帮带”培养期间的过程记录和相关材料进行了审核，并对试讲情况进行了量化评定。学生评委以学生视角对四位教师的试讲进行量化评分，这种创新的评价方式充分体现了我院“学生中心”教学理念的落地生根。
审核结束后，袁华老师对4位新入职教师的“传帮带”培养和试讲情况进行了总结和点评。袁华教授充分肯定了我院强力落实学校新入职教师培训和考核工作的执行力和成效，并对李芳书记全程参与会议所彰显出的重视教学工作的实干精神给予高度赞扬。袁华教授认为，我院新入职教师的“传帮带”培养过程执行的好，接受审核的4位教师都有详实的过程记录和支撑文件汇报培养过程；我院青年教师教学能力培养的好，4位教师在试讲中呈现了完整的教学环节，特别是每位青年教师都能够有机融入“课程思政”和党史教育；我院本次审核会议组织的好，考评指标明确，评分细则具体。袁华老师同时也勉励青年教师要发扬我院重视教学的优良传统，不断增进教学水平，争创教学佳绩。
李芳书记进行了总结发言。李芳书记首先感谢学校督导对我院教学工作的长期大力支持和对青年教师的殷切厚望，也感谢我院的教学名师、资深教师对新入职教师的悉心培养。李芳书记肯定我院“传帮带”培养的成效并认为这项工作需要长期坚持、落到实处、形成传统。李芳书记最后也鼓励我院新入职教师要向教学名师和指导教师们学习，精进业务水平，以学生为中心，传授知识的同时，关爱学生，助力学生能力素养和道德情操的全面提升，并希望学院青年教师能够坚持“四个相统一”，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。
本次审核会后，我院4位教师的审核结果报送学校审批。我院将严格执行学校的审批结果，严把新入职教师的“授课上岗”关，为我院本科教学质量的不断提升筑牢基石。（审稿 郑小涛）
